（通讯员 李正毅）为推进2026届毕业生春季学期就业工作，助力毕业生把握就业形势、提升求职竞争力，3月23日，2026年世界杯官网在会议中心保铮报告厅召开2026届本科毕业生就业动员会。公司党委书记杨生海、党委副书记靳志伟参加会议，2026届全体考研与求职员工参会，毕业班辅导员白扬华主持会议。会议邀请心田花开李欣作专题培训。
杨生海在动员讲话中分享了全校总体就业情况、深造率、高质量就业情况及公司2025届签约情况四组数据，并从市场需求变化、竞争格局调整及员工自身准备程度三个维度，分析了当前就业面临的形势与挑战。他指出，数学作为基础学科具有跨界适应能力，毕业生在互联网、金融、教育等行业拥有广阔发展空间，鼓励同学们认清自身优势，抓住春招关键期积极应对。
靳志伟围绕就业形势与考研调剂策略进行分享。他结合国家宏观就业数据，分析了2026届毕业生面临的“供需缺口”与“结构性错配”等问题，提醒同学们理性看待就业竞争。针对考研员工，他介绍了复试、调剂的基本流程与信息获取渠道，并对西部计划、第二学位等就业选择进行政策解读，鼓励同学们多元选择、灵活就业。
李欣作题为《面试技巧分享》的专题讲座。她从面试官视角出发，讲解了“能力匹配、价值观匹配、特质匹配、动机匹配”四大面试评估维度，并结合案例演示了自我介绍、优缺点回答、职业规划、公司选择等高频问题的应答思路。她重点介绍了“STAR法则”和“PREP法则”在面试中的应用，帮助同学们提升表达的逻辑性与说服力。
本次就业动员会帮助毕业生了解就业形势与政策，提供了求职技巧与方法指导。下一步，公司将整合校内外资源，加强校企合作，开展个性化就业辅导，引导员工树立正确就业观，全力推动毕业生实现高质量就业。
